Guia prático
Um currículo profissional bem estruturado é a sua primeira impressão para o recrutador. Neste guia você aprende o que incluir, como organizar e como evitar os erros mais comuns — e ao final pode criar o seu em minutos.
Antes de escrever qualquer linha, pense na vaga que quer. Um currículo focado em uma área específica tem muito mais chance de passar pelos filtros de recrutamento (ATS) do que um genérico. Escreva de 2 a 3 frases resumindo sua experiência e o que busca.
Coloque nome completo, cidade e estado (não precisa de endereço completo), telefone com DDD, e-mail profissional e, se tiver, LinkedIn. Evite endereços de e-mail informais como 'fofinho2005@'.
Comece pelo emprego mais recente. Para cada cargo, informe empresa, período (mês/ano) e 2 a 4 realizações concretas. Use verbos de ação: 'reduzi', 'aumentei', 'implantei', 'coordenei'. Números convencem: 'Aumentei vendas em 30% em 6 meses'.
Coloque o nível mais alto que você tem. Se ainda estiver cursando, escreva 'em andamento' com previsão de conclusão. Não precisa listar o ensino médio se já tiver graduação.
Habilidades técnicas (ferramentas, idiomas, softwares) e comportamentais (liderança, comunicação). Seja honesto — você pode ser testado na entrevista. Para idiomas, use: básico, intermediário, avançado, fluente.
Fontes legíveis (Arial, Calibri, Garamond), tamanho 10–12pt para o corpo, margens de 1,5 cm e no máximo 2 páginas. Cores podem ser usadas com moderação no cabeçalho. Salve sempre em PDF — Word pode desformar ao abrir em outro computador.
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